Založ si blog

Nové príležitosti pre marketérov a bloggerov v Poprade

Tento týždeň som od pár známych, ktorí sledujú naše aktivity vo feegloo campe v Poprade, dostal otázku: Ako sa nám darí hľadať ľudí na pozície okolo komunikácie a marketingu? Štatisticky by to nemal byť žiadny problém. V Poprade majú svoje detašované pracoviská dve univerzity a špecializujú sa práve na ekonomiku a marketing. Možno tu máme najviac […]

Pokračovanie článku

Dočasný výpadok zákaziek? Dobrých zamestnancov neprepúšťajte, požičajte ich iným firmám

Určite ste si už prepočítavali, aké neekonomické je prepúšťať zamestnancov, ktorých dočasne nepotrebujete a potom ich znova prijímať keď je práce vyše hlavy. Takýto prístup nepomáha nikomu ani zamestnávateľovi, ani zamestnancom. Ako ale vydržať ten tlak, keď sa chvíľu nedarí a nikto presne nevie kedy sa opäť začne. Vtedy sú všetky náklady omnoho […]

Pokračovanie článku

Čo potrebujú firmy a čo potrebujú ľudia?

Realita slovenského trhu nás prinútila spustiť projekt v oblasti ľudských zdrojov (tzv. HR). Problémom č. 1 je, že najznámejšie pracovné portály už roky nerobia nič iné iba vyberajú od firiem peniaze za zverejnenie pracovných príležitostí a potom ich nechajú bombardovať nezmyselnými dopytmi uchádzačov, ktorí sa na danú pracovnú pozíciu vôbec nehodia. Okrem toho […]

Pokračovanie článku

Aj vy zamestnávate ľudí?

Pravdepodobne ešte stále využívate starý spôsob hľadania zamestnancov formou zadávanie inzercie. Je jedno či je platená alebo neplatená, zaručene vás obťažuje to množstvo žiadostí, ktoré sú na míle vzdialené od vašich potrieb. Niet sa čomu diviť, na Slovensku pripadá na jedno pracovné miesto 115 nezamestnaných. Vďaka moderným technológiám už môžete hľadať […]

Pokračovanie článku

Zabudni na minulosť vo svojom životopise

Všeobecne ľudia vychádzajú zo svojej minulosti. Je to ľudské a prirodzené. Pri tvorbe záverov vychádzame z poznatkov z minulosti. Rovnaká stratégia sa využíva na výber zamestnancov. Rozhodujeme sa na základe životopisov, kde je opísaná len minulosť. Táto stratégia by mohla byť efektívna, len ak by sa ľudia rodili pre unikátne profesie, pracovali v nich a chceli […]

Pokračovanie článku
Kažimír je presvedčený, že okrem Maďariča sú v Smere zrelí na výmenu aj iní

Kažimír je presvedčený, že okrem Maďariča sú v Smere zrelí na výmenu aj iní

12.12.2017 15:32

Minister financií Peter Kažimír (Smer) považuje odchod Mareka Maďariča z postu podpredsedu strany Smer za začiatok jeho konca v politike.

Bane idú zatvoriť, Brusel nám to vynahradí

Bane idú zatvoriť, Brusel nám to vynahradí

12.12.2017 20:00

Na Slovensku sa to týka hornej Nitry, kde sa fára hnedé uhlie a vyrába dotovaná elektrina.

Kiska vymenuje vo štvrtok troch chýbajúcich ústavných sudcov

Kiska vymenuje vo štvrtok troch chýbajúcich ústavných sudcov

12.12.2017 18:18

Prezident Andrej Kiska sa v utorok rozhodol, ako uviedol, "ukončiť dlhotrvajúci spor s parlamentom" a vo štvrtok vymenuje troch nových ústavných sudcov.

Raketový rast platov je najmä na západe krajiny

Raketový rast platov je najmä na západe krajiny

13.12.2017 07:00

Zároveň na východe rastú platy miernejšie, keď v Michalovciach siahajú po 5-percentnej valorizácii nanajvýš ľudia v štátnej správe a nie v súkromných firmách.

Štatistiky blogu

Počet článkov: 5
Celková čítanosť: 7055x
Priemerná čítanosť článkov: 1411x

Autor blogu

Kategórie